Quiconque effectue quotidiennement un travail physique en ressent tôt ou tard les effets sur son corps. Ce n’est pas une intuition, mais un fait confirmé noir sur blanc. Une étude récente menée par le service de bien-être et de prévention Mensura, basée sur les données médicales de plus de 280 000 salariés, révèle qu’un quart des personnes exerçant un métier physiquement exigeant souffre de troubles physiques. Pour vous, en tant qu’entrepreneur ou responsable, ce chiffre a toute son importance. Car derrière chaque pourcentage se cache un salarié en arrêt de travail, un planning bouleversé et une production qui s’en trouve affectée.
(Source : Het Nieuwsblad, 27 mai 2026)

Les chiffres parlent d’eux-mêmes

Les problèmes de santé sur le lieu de travail sont clairs et reconnaissables :

• Les douleurs lombaires sont de loin le principal problème : près d’un salarié sur cinq (18,2 %) en souffre.
• Les douleurs aux épaules touchent 5,4 % des salariés.
• Les douleurs cervicales touchent 4 % des salariés.

C’est surtout l’impact à long terme qui est préoccupant. Plus de 30 % des personnes en arrêt de travail de longue durée sont chez elles en raison de problèmes musculaires et articulaires. Cela représente des mois d’absence, des coûts de remplacement et une perte d’expertise.

Tous les secteurs ne sont pas touchés de la même manière. Le secteur du bâtiment arrive en tête avec 28,8 % des salariés déclarant des troubles physiques, suivi par l’agroalimentaire (27,2 %), la logistique (24,7 %) et les soins de santé (23,6 %). Si vous travaillez dans l’un de ces secteurs, vous le savez : le risque qu’un collaborateur soit en arrêt de travail pour cause de surmenage physique est bien réel. Mais d’autres secteurs où l’on effectue un travail physique, comme l’industrie graphique et l’industrie mécanique, font également partie des secteurs à risque.

Il y a toutefois aussi de bonnes nouvelles. Pour la première fois en cinq ans, le nombre de plaintes ne continue plus d’augmenter, et on observe même une légère baisse pour les emplois de bureau. Une raison importante ? Depuis deux ans, la législation oblige les entreprises à recenser et à traiter de manière structurelle les risques ergonomiques. Cette approche commence à porter ses fruits. En d’autres termes, l’ergonomie n’est plus une simple option, mais une responsabilité que l’on ne peut ignorer.

Adapter le travail à l’homme, et non l’inverse

Les entreprises qui s’engagent dans cette voie en récoltent les fruits. Le principe de base doit donc être clair : adapter le travail à l’homme, et non l’homme au travail. Pensez aux tables d’emballage ergonomiques ou aux postes de travail réglables en hauteur. Les collaborateurs les adaptent eux-mêmes à leur taille et au type de marchandises. Le résultat ? Moins de flexions, moins de levage et donc moins de sollicitation du dos et des épaules.

Le message est clair : pour que les employés restent en bonne santé au travail sur le long terme, il faut investir dans ce domaine. Un poste de travail ergonomique n’est pas un poste de dépense, mais une assurance contre l’absentéisme, la perte de productivité et la souffrance humaine.

Voici comment Igepa contribue à faire progresser votre lieu de travail
Un environnement de travail sain commence par un équipement adapté, en phase avec la réalité de votre lieu de travail. Chez Igepa, nous réfléchissons avec vous et proposons des solutions concrètes qui font la différence :

• Tables d’emballage ergonomiques : réglables en hauteur, afin que chaque collaborateur travaille à la bonne hauteur. Moins de flexions et d’étirements signifie moins de sollicitation du dos et de la nuque, et un flux plus fluide dans votre processus d’emballage.
• Tapis ergonomiques : ils réduisent la pression sur les articulations et les muscles lors du travail debout. Ceux qui restent debout toute la journée ressentent la différence à la fin de leur service.
• Des solutions de poste de travail bien pensées pour votre flux d’emballage : de l’aménagement adapté aux machines et au matériel qui favorisent une bonne posture et facilitent vos mouvements.

Important à retenir : le matériel ergonomique est plus efficace lorsqu’il est associé à une attention particulière portée au mouvement. Même sur un poste de travail parfaitement aménagé, travailler longtemps dans la même posture reste un risque. Le message des experts est simple mais efficace : changez régulièrement de posture, redressez-vous et bougez.

Faites de l’ergonomie un choix stratégique

Les chiffres ne laissent guère de place au doute. Les troubles physiques constituent l’une des principales causes d’arrêt de travail de longue durée, et la législation vous impose d’adopter une approche proactive. Parallèlement, les entreprises qui investissent dans l’ergonomie prouvent que cela en vaut la peine, tant pour leurs collaborateurs que pour leur continuité d’activité. Investir dans l’ergonomie n’est pas un luxe, mais une nécessité. Cela protège vos collaborateurs, votre planning et, au final, vos résultats.

Vous souhaitez savoir comment rendre votre flux d’emballage plus ergonomique et plus efficace ?

Contactez Igepa. Ensemble, nous examinerons quelles solutions conviennent le mieux à votre environnement de travail, afin que vos collaborateurs puissent continuer à travailler en bonne santé, aujourd’hui comme demain.

Chez Igepa, nous mettons tout en œuvre pour offrir un service de qualité à nos clients. Mais qu’entendons-nous exactement par là, et que pouvez-vous attendre de nous ?

Le service est souvent résumé par « être bien aidé ». Bien sûr, c’est par là qu’il faut commencer : avec des personnes qui vous écoutent, réfléchissent avec vous et réagissent rapidement. Mais chez Igepa, le service va bien au-delà de cela. Pour nous, le service, c’est tout ce qui vous aide à travailler plus facilement, avec plus de sécurité et plus d’efficacité. Cela vaut avant, pendant et après votre achat. Cela va du conseil avisé pour le choix de vos produits aux livraisons fiables, en passant par les solutions de commande en ligne, l’assistance technique, la maintenance, la formation et le suivi.

On ne perçoit pas toujours immédiatement un bon service. Souvent, on le remarque justement parce que tout continue de fonctionner : le matériel adéquat arrive à temps, une machine est bien intégrée à votre flux de travail et un problème est évité avant qu’il ne devienne vraiment un problème. Vous savez tout simplement que des personnes sont là pour vous quand vous en avez besoin.

Le service commence par une réflexion commune
Vous recherchez rarement « un produit » en soi ; la plupart du temps, vous recherchez une solution. Le papier adapté à un travail d’impression spécifique, le matériau de signalétique approprié pour une application extérieure, une solution d’emballage durable ou une machine qui s’intègre parfaitement à votre environnement de production existant. C’est pourquoi notre service commence avant même l’achat. Nos équipes réfléchissent avec vous aux applications, aux matériaux, aux machines, au traitement, au budget et au calendrier. Ces connaissances sont essentielles, car vous évoluez dans un environnement où qualité, rapidité et fiabilité vont de pair.

Un bon conseil en amont évite les mauvais choix par la suite. Il vous aide à produire plus efficacement, à réduire le gaspillage et à prendre des décisions avec plus de confiance pour votre entreprise.

Tout sous un même toit
Le service, c’est aussi la simplicité. En tant que fournisseur global, Igepa propose des solutions pour de nombreuses applications : notamment la communication graphique et visuelle, le papier, les matériaux d’emballage, les équipements, les consommables et les applications pour la construction et l’industrie. Pour vous, cela signifie : moins d’intermédiaires, moins de tracas et une meilleure vue d’ensemble. Vous n’avez pas besoin de vous adresser à un fournisseur différent pour chaque étape de votre processus. Cela vous fait gagner du temps, réduit la complexité et facilite la collaboration. Cette approche de guichet unique est en outre durable et efficace.

La réduction de la fragmentation des achats et de la logistique fluidifie la chaîne, ce qui vous laisse plus de temps pour vous concentrer sur vos activités principales.

Numérique là où c’est possible, personnalisé là où ça compte
Aujourd’hui, vous souhaitez pouvoir passer commande rapidement, trouver facilement des informations et consulter directement vos propres conditions. C’est pourquoi Igepa propose un service numérique via sa boutique en ligne, où vous pouvez passer commande 24h/24 et 7j/7 et consulter vos tarifs personnalisés. Les informations techniques sur les produits, les tableaux de bord, les connexions EDI et les API ouvertes font également partie de notre service moderne. Ils vous font gagner du temps et réduisent le travail manuel.

Mais le numérique ne remplace pas tout. Parfois, vous souhaitez discuter ou une question est trop spécifique pour une réponse standard. Souvent, le contact humain est tout simplement le moyen le plus rapide d’aboutir à la bonne solution. C’est pourquoi nous combinons les outils numériques avec l’accompagnement personnalisé de nos spécialistes produits, chargés de clientèle et experts techniques.

En bref : le numérique là où c’est possible, le contact personnel là où cela compte pour vous.

Voir, toucher et tester
Certains choix ne peuvent être mûrement réfléchis qu’après avoir expérimenté un matériau ou une technologie dans la pratique. C’est pourquoi la démonstration joue un rôle important dans notre service. Dans le showroom d’Igepa, vous pouvez découvrir des produits et des technologies liés à l’impression numérique, à la finition et au grand format. Cela rend vos choix plus concrets. Vous voyez ce qu’une machine peut faire, vous sentez la différence entre les matériaux et vous obtenez une image plus précise du résultat final.

Les échantillons et le sur-mesure font également partie de l’offre. En effet, le produit adéquat dépend de votre application spécifique, de l’esthétique recherchée et de votre budget. Notre service est là pour réduire l’écart entre votre idée et la solution adaptée.

Prévenir les problèmes, pas seulement les résoudre
Un service de qualité ne se limite pas à une approche réactive. Bien sûr, une panne doit être résolue rapidement, mais le meilleur service prévient les temps d’arrêt dans la mesure du possible. C’est pourquoi Igepa mise sur la maintenance préventive. Grâce à des contrats de service, nous établissons des accords clairs concernant la maintenance et les délais d’intervention. C’est essentiel pour vos machines critiques. Si une machine est au cœur de votre production et que vous n’avez pas de solution de secours, tout temps d’arrêt peut avoir des conséquences importantes sur votre planning et vos coûts.

Cependant, le service est aussi une solution sur mesure : ensemble, nous examinons quelle solution correspond à l’importance de votre machine et à votre environnement de production. La maintenance préventive prolonge la durée de vie, augmente la fiabilité et réduit le risque de pannes imprévues.

Assistance à distance et maintenance prédictive
Tous les problèmes ne nécessitent pas une intervention sur place. Grâce à l’assistance à distance, notre équipe technique peut contrôler vos machines à distance et vous guider par téléphone pour résoudre immédiatement les petits problèmes. Cela réduit vos temps d’arrêt et évite les déplacements inutiles. Souvent, un diagnostic rapide ou un réglage suffit pour maintenir votre production en marche jusqu’à ce qu’une solution définitive soit trouvée.

De plus, nous mettons à profit l’expérience acquise grâce à notre vaste parc installé pour identifier plus rapidement les problèmes. Sur la base de données historiques, nous pouvons remplacer des pièces de manière proactive. C’est là toute la force de la maintenance prédictive : ne pas attendre qu’une panne survienne, mais intervenir suffisamment tôt pour limiter vos risques.

Une équipe de spécialistes, une vaste expertise multimarque
Notre service technique s’appuie sur une équipe de spécialistes possédant une connaissance approfondie de diverses machines et marques. Cette combinaison est essentielle, car dans la pratique, vous êtes souvent amené à travailler avec plusieurs technologies en parallèle. Notre équipe allie des connaissances en électrotechnique, en mécanique et en pneumatique à une maîtrise des techniques d’impression et des processus de production. Cela lui permet non seulement de résoudre les pannes, mais aussi d’analyser les problèmes liés à la qualité d’impression.

Cette expertise multimarques constitue une valeur ajoutée évidente pour vous. Nous prenons en charge différentes marques et pouvons ainsi vous conseiller en toute indépendance sur ce qui convient le mieux à votre environnement de production. De plus, un stock de pièces bien adapté garantit des réparations rapides.

Les contrats de service apportent tranquillité d’esprit et prévisibilité
Pour bon nombre de nos partenaires, un contrat de service est un moyen de se prémunir contre les aléas. Il vous offre des engagements clairs en matière de maintenance et des interventions rapides sur site dans les délais convenus. De plus, un contrat vous offre une prévisibilité financière. Vous bénéficiez d’une meilleure visibilité sur vos coûts de maintenance et limitez les dépenses imprévues. Disponibilité, maîtrise des coûts et tranquillité d’esprit vont de pair.

Le suivi fait partie intégrante de la solution
Notre service ne s’arrête pas une fois la facture envoyée. Toutes vos questions concernant les commandes, les livraisons ou l’assistance technique font partie intégrante de notre relation de confiance. Igepa reste à votre disposition pour le suivi et l’après-vente, qu’il s’agisse d’une question pratique ou d’un conseil pour la prochaine étape. Vos retours après les installations nous aident à améliorer continuellement nos processus. En effet, le service évolue au rythme de vos besoins.

La durabilité, partie intégrante du service
Le service, c’est aussi faire de meilleurs choix. Nous sommes heureux de vous aider à adopter une approche plus responsable vis-à-vis des matériaux et des processus qui s’inscrivent dans vos objectifs de durabilité. Qu’il s’agisse du choix des matériaux, de la réduction des déchets ou d’une logistique plus efficace : en partageant notre savoir-faire, nous rendons la durabilité concrète et applicable pour vous. C’est ça, le service : vous aider à faire des choix qui fonctionnent aujourd’hui et restent responsables demain.

Un service qui fait la différence en coulisses

Chez Igepa, le service n’est pas un département à part, mais un fil conducteur qui traverse toute notre organisation. Du premier conseil à la livraison, et de l’installation à la maintenance préventive. Vous ne voyez pas toujours tout ce qui se passe en coulisses, et c’est exactement le but. Notre service n’est vraiment réussi que lorsque vous pouvez aller de l’avant sans encombre, tandis que nous nous occupons de tout pour que cela soit possible.

Sécurité, rapidité, expertise et engagement : voilà ce qui caractérise le service d’Igepa. Votre partenaire pour bien plus qu’une simple livraison.

Vous avez des questions ou vous souhaitez obtenir plus d’informations ?

Contactez notre service technique : appelez le 09 280 76 82 ou envoyez un e-mail à [email protected]

Le secteur graphique ne reste pas immobile. Nous voyons se profiler des changements dans la demande, de nouvelles réglementations et une évolution technologique fulgurante. Lors de nos récentes journées portes ouvertes les 25 et 26 mars, notre nouveau PDG, Bram Lernout, a partagé sa vision d’avenir pour Igepa.

« Des changements chez Igepa ? Absolument. Nous sommes en pleine évolution et ce processus n’est pas encore achevé, mais je souhaite tout de même vous présenter nos projets pour les années à venir. Nous vous montrons comment nous gérons un marché imprévisible, comment nous nous transformons en un partenaire global de solutions matérielles, et surtout : comment nous pouvons créer encore plus de valeur pour vous.

Stabilité financière et logistique intelligente
En tant que membre d’un groupe allemand solide, nous agissons en tant que partenaire stratégique et financier pour nos clients. Nous travaillons avec des marges conformes au marché et optons délibérément pour des collaborations durables et stables.

Notre logistique est le moteur de nos services. Avec 45 camions sur la route, nous garantissons une livraison rapide. Cette année, nous lançons un tout nouveau système de gestion des transports (TMS). Celui-ci permet une meilleure planification, un suivi avancé (track & trace) et un processus numérique pour le suivi des palettes de retour. Nous utilisons l’intelligence des données pour prendre de meilleures décisions. De plus, nous ouvrons notre capacité de transport à d’autres acteurs avec lesquels des synergies suffisantes peuvent être réalisées dans la distribution physique. Ces économies d’échelle sont essentielles ; alors que les volumes de papier diminuent, nous évitons ainsi les camions vides et restons compétitifs en termes de coûts pour nos clients traditionnels.

Systèmes numériques et IA
La numérisation est cruciale pour permettre à nos collaborateurs de se concentrer sur vos besoins réels. En amont, nous améliorons continuellement notre technologie. En 2025, 42 % de nos lignes de commande étaient déjà traitées numériquement, et nous souhaitons encore augmenter ce pourcentage.

En arrière-plan, nous nous concentrons sur l’efficacité opérationnelle. Notre approche est structurée de manière logique : nous simplifions et standardisons d’abord, puis nous automatisons, et enfin nous intégrons l’intelligence artificielle (IA). D’ici 2029, nous mettrons en place un nouveau système ERP et un nouveau WMS (Warehouse Management System) avec des opérations pilotées par l’IA, tout en respectant bien sûr les normes de sécurité les plus strictes.

Les personnes et la durabilité comme fondement
Sans des collaborateurs compétents et motivés, toute stratégie est vaine. Notre capital humain est notre plus grand atout. Nous investissons massivement dans de nouveaux talents pour remplacer les collègues qui partent à la retraite. Nous organisons un transfert actif de connaissances entre les différentes générations au sein de l’entreprise. De plus, nous innovons en permanence en attirant de nouvelles compétences pour nos nouvelles unités commerciales et nous investissons dans une collaboration fructueuse entre l’IA et nos collaborateurs.

Enfin, nous prenons très au sérieux notre responsabilité envers la planète. En tant que membre du Pacte mondial des Nations unies, nous avons défini une feuille de route environnementale claire. Nous menons actuellement des essais avec des camions électriques afin de réduire nos émissions. Nos objectifs sont ambitieux mais réalisables : d’ici 2030, nous visons une réduction de 40 % de nos émissions de CO2 par rapport à 2021. D’ici 2050, nous visons un impact net zéro.

Nous abordons le VUCA à notre manière, de façon positive. Et nous y sommes prêts. Avec une vision claire, une compréhension approfondie du secteur et de ses acteurs, une clarté absolue sur nos valeurs et une attitude agile pour répondre immédiatement à vos besoins. C’est ainsi que nous construisons avec vous un avenir prospère dans le secteur graphique. Igepa est prêt. Et nous vous accompagnons chaque jour pour que vous soyez prêt vous aussi.”

Le choix de la bonne méthode de fermeture des cartons peut faire une différence considérable en termes d’efficacité, de coûts et de durabilité. Plusieurs facteurs entrent en ligne de compte dans cette décision, tels que le type de cartons, le rythme souhaité et les besoins spécifiques de votre entreprise. Examinons les différences entre la fermeture manuelle et mécanique, ainsi que les options disponibles pour les machines (semi-)automatiques.

Pourquoi il est important de faire le bon choix
Toutes les lignes d’emballage et tous les cartons ne nécessitent pas la même solution. La flexibilité peut être un facteur déterminant, mais la vitesse, la durabilité ou le choix délibéré d’un certain type de ruban adhésif influencent également le choix de votre solution d’emballage. En examinant attentivement les besoins spécifiques de votre entreprise, vous pouvez choisir une solution de fermeture qui correspond parfaitement à vos ambitions et à votre budget. Notre expérience et notre expertise en matière de techniques de fermeture font de nous le partenaire idéal pour vous conseiller dans ce domaine.

Nous sommes là pour vous aider
Faire le bon choix nécessite une bonne compréhension et une bonne connaissance des possibilités. Vous souhaitez en savoir plus sur les différents types de ruban adhésif, les différences entre la fermeture manuelle et mécanique, ou vous vous demandez quelle solution (semi-)automatique convient le mieux à votre situation ? N’hésitez pas à nous contacter. Ensemble, nous trouverons sans aucun doute la solution d’optimisation parfaite pour la fermeture de vos cartons.

Le succès est un instantané. Le fait que votre entreprise soit rentable aujourd’hui, qu’elle détienne une part de marché importante et satisfasse ses clients est une réussite dont vous pouvez être fier. Mais cela ne garantit en rien l’année prochaine, et encore moins la décennie suivante.

De nombreux chefs d’entreprise sont confrontés à une question difficile : faut-il investir en période d’incertitude, et si oui, faut-il investir dans ce qui rapporte de l’argent aujourd’hui ou dans ce qui sera nécessaire demain ? La réponse semble simple, mais la réalité est moins évidente. Ceux qui se concentrent uniquement sur les bénéfices d’aujourd’hui choisissent inconsciemment de se rendre inutiles à l’avenir.

Dans cet article, vous découvrirez pourquoi investir dans l’avenir est la seule stratégie viable. Nous examinerons le rôle de la peur, l’importance de la reconversion professionnelle à l’ère de l’IA et comment la durabilité devient votre meilleure ligne de défense.

L’immobilisme est le chemin le plus rapide vers le déclin
Le monde n’attend personne. La technologie, le comportement des consommateurs et la législation évoluent à un rythme effréné. Pensez à l’essor de l’IA, à la transition croissante vers le commerce électronique ou aux exigences de durabilité plus strictes. Les entreprises qui ne suivent pas le mouvement sont dépassées.

Même si vous ne faites rien de mal, vous pouvez perdre des parts de marché. Pourquoi ? Parce que vos concurrents ne restent pas les bras croisés. Ils améliorent leurs processus, réduisent leurs coûts ou proposent des innovations qui rendent votre offre obsolète. Investir dans l’avenir, dans l’innovation, dans des systèmes évolutifs et dans des processus durables, garantit la résilience. Cela rend votre organisation « à l’épreuve des chocs », donc plus résistante aux crises et aux fluctuations économiques.

Le plus grand ennemi de l’innovation : la peur
Si tout le monde sait que l’innovation est nécessaire, pourquoi tant d’entreprises échouent-elles dans sa mise en œuvre ? Des études montrent que la grande majorité des dirigeants sont insatisfaits de leurs performances en matière d’innovation. Le problème ne réside souvent pas dans le budget ou la technologie, mais dans l’esprit des gens.

Dans de nombreuses organisations bien établies, l’échec est considéré comme quelque chose de négatif. Cela conduit à une culture de la peur dans laquelle les employés évitent de prendre des risques. Ils proposent des améliorations modestes et sans risque plutôt que des idées qui aideraient réellement l’entreprise à progresser. La peur de la critique ou des conséquences sur leur carrière freine le progrès.

Pour innover véritablement, il faut créer un environnement psychologique sûr. Cela signifie qu’il faut encourager l’expérimentation et considérer un projet qui échoue comme une occasion d’apprendre, et non comme une erreur. Les entreprises qui récompensent la curiosité constatent immédiatement une augmentation de l’engagement et de l’innovation. Brisez la culture de la peur, sans perdre de vue certains principes de prudence. Car vous ne pouvez bien sûr pas investir dans tout à la fois. Les souhaits sont toujours plus grands que les possibilités.

Le dilemme de l’innovateur
Parfois, votre propre succès est votre pire ennemi. Ce phénomène, connu sous le nom de « dilemme de l’innovateur », décrit comment des entreprises bien gérées échouent précisément parce qu’elles écoutent leurs meilleurs clients. Elles continuent à investir dans leurs produits les plus rentables (les « vaches à lait ») et ignorent les nouvelles technologies disruptives qui semblent moins rentables au départ.

Il faut du courage pour investir dans des produits qui peuvent cannibaliser votre propre chiffre d’affaires actuel. Pourquoi investir dans quelque chose qui concurrence votre propre best-seller ? La réponse est dure mais simple : si vous ne le faites pas, un concurrent le fera.

Le véritable leadership signifie que vous êtes prêt à abandonner les succès du passé pour faire place à l’avenir.

Le capital humain à l’ère de l’IA
Dans notre économie de la connaissance, vos collaborateurs sont votre capital le plus important. L’ancienne vision comptable du personnel comme un poste de dépenses est complètement dépassée. Sans une vision d’avenir forte, vous n’attirerez pas les meilleurs talents. Les professionnels ambitieux choisissent des entreprises qui anticipent l’avenir et investissent dans la croissance.

C’est pourquoi il est absolument nécessaire de requalifier vos employés. Les compétences deviennent obsolètes plus rapidement que jamais. Ce qu’un employé a appris il y a cinq ans est peut-être déjà dépassé aujourd’hui. On s’attend à ce que près de la moitié des compétences professionnelles changent dans les années à venir sous l’influence de l’IA et de l’automatisation.

Investir dans l’avenir signifie investir dans la requalification (reconversion) et la perfectionnement (formation continue). La nécessité économique de cette démarche est purement financière :

• Réduction des coûts : le recrutement de nouveaux talents est souvent beaucoup plus coûteux que la reconversion du personnel existant. Pensez aux frais de recrutement, au temps de formation et à la perte de productivité.
• Conservation des connaissances : la reconversion permet de conserver les précieuses connaissances de l’entreprise et la loyauté des employés.
• Éviter le déficit de talents : les entreprises qui n’investissent pas dans la formation se retrouveront bientôt avec des postes vacants qu’elles ne pourront pas pourvoir et du personnel qu’elles ne pourront plus employer. Quelle situation absurde…

Les entreprises intelligentes se concentrent de plus en plus sur le ROI du capital humain. Elles ne considèrent pas la formation et le bien-être comme des coûts, mais comme des investissements qui contribuent directement à la rentabilité.

La durabilité comme force stratégique
La durabilité (ESG) est passée de la charité à une stratégie commerciale rigoureuse. La pression vient de toutes parts : législation (comme la CSRD européenne), investisseurs, clients et employés.

Les entreprises qui investissent aujourd’hui dans la durabilité acquièrent un avantage stratégique, et ce pour les raisons suivantes :

• Moins de risques : l’efficacité énergétique et les modèles circulaires vous rendent moins vulnérable aux fluctuations des prix des matières premières.
• Capital moins cher : les entreprises durables obtiennent souvent des prêts plus facilement et à moindre coût.
• Fidélité des clients : les clients demandent de plus en plus souvent des produits éthiques.

Mais attention au ‘Greenhushing’
Une tendance frappante est que les entreprises taisent leurs objectifs durables (« greenhushing ») par crainte des critiques. Elles ont peur d’être accusées de greenwashing. Bien que cette prudence soit compréhensible, le silence est préjudiciable à long terme. Le silence est souvent perçu par le marché comme de l’inaction. La seule stratégie gagnante est la transparence : combiner des actions mesurables avec une communication honnête.

Conclusion : investissez également dans l’avenir et veillez à créer de la valeur à long terme
Les profits à court terme sont séduisants, mais la véritable valeur d’une entreprise se construit à long terme. Les marques fortes, les clients fidèles et les connaissances uniques ne se créent pas en un trimestre.

Une entreprise qui n’investit pas dans l’avenir choisit inconsciemment de devenir insignifiante. La préparation est le seul moyen de garantir votre position. Examinez dès aujourd’hui votre stratégie d’un œil critique : investissez-vous pour conserver ce que vous avez ou pour devenir ce que vous devez être demain ?

Commencez modestement. Analysez les domaines de votre organisation où règne la peur du changement, ou commencez par former une petite équipe spécifique. Tirez-en les leçons nécessaires, corrigez et répétez. L’avenir commence aujourd’hui. Et chaque jour qui passe est un avantage concurrentiel que vous perdrez à l’avenir.

La période de l’année que les enfants attendent avec impatience est de retour. Saint Nicolas et ses assistants se préparent à livrer des milliers de paquets. Derrière la magie des cadeaux parfaitement emballés se cache une énorme opération logistique. Pour s’assurer que chaque cadeau arrive à bon port, Saint Nicolas fait confiance à un partenaire qui s’y connaît en matière d’emballage : Igepa.

Les défis du Saint
Chaque année, Saint Nicolas doit accomplir une tâche immense. Des millions de cadeaux, petits et grands, fragiles et délicats, doivent être emballés, transportés et livrés. Ces paquets parcourent un long chemin : de l’entrepôt en Espagne, en passant par la mer agitée à bord du bateau à vapeur, jusqu’aux chaussures et aux sacs à cadeaux en Belgique et au Luxembourg. Ce voyage comporte des risques. L’humidité, les chocs et les coups peuvent endommager leur précieux contenu. Un enfant déçu est bien la dernière chose que Saint Nicolas souhaite voir. C’est pourquoi le choix du bon matériau d’emballage n’est pas un détail, mais une nécessité absolue.

La solution d’Igepa : une protection sur mesure
Pour chaque défi auquel Saint Nicolas et ses assistants sont confrontés, Igepa propose une solution d’emballage intelligente.

Protection contre les chocs et les chutes
Qu’il s’agisse d’une poupée en porcelaine ou d’une voiture de course, les cadeaux fragiles ont besoin d’une protection supplémentaire. Les Pères Fouettards utilisent pour cela le film à bulles d’air d’Igepa. Ce film est léger, ce qui évite d’alourdir inutilement les colis, mais offre une excellente absorption des chocs. Pour les cadeaux les plus délicats, on utilise des matériaux de remplissage composés de papier, de coussins d’air ou de chips d’emballage, qui comblent les espaces vides dans les boîtes et enveloppent complètement le produit. Ainsi, rien ne peut bouger, même pendant une tempête en mer.

Protection contre l’humidité et la saleté
Le bateau à vapeur brave les intempéries, et les toits peuvent également être glissants et humides. Afin de protéger les emballages colorés et les cadeaux eux-mêmes contre l’humidité, les emballeurs utilisent un film étirable. Ce film enveloppe solidement les palettes de cadeaux et crée une barrière étanche. Ainsi, tout reste sec et propre, du soleil espagnol à la cheminée belge.

Efficacité dans l’entrepôt d’emballage
Dans le grand entrepôt d’emballage de Saint Nicolas, le temps est un facteur essentiel. Chaque seconde compte pour que tous les paquets soient prêts à temps. Igepa aide les assistants à travailler plus efficacement grâce à des outils pratiques. Pensez aux dévidoirs de ruban adhésif qui accélèrent la fermeture des boîtes et aux distributeurs de film qui facilitent l’emballage des palettes. Les Pères Fouettards travaillent également sur des tables ergonomiques afin de pouvoir effectuer leur travail sans trop de difficultés et d’être encore en pleine forme pour se faufiler dans les cheminées. Un lieu de travail bien organisé avec les bons outils permet en effet aux Pères Fouettards de travailler rapidement et de manière ergonomique, sans se faire mal au dos.

Visibilité et reconnaissance
Les colis de Saint-Nicolas doivent bien sûr être reconnaissables. C’est pourquoi Igepa fournit non seulement des matériaux de protection, mais aussi du ruban adhésif imprimé. Le Père Fouettard utilise du ruban adhésif portant le logo de Saint-Nicolas. Non seulement cela donne un aspect festif, mais cela permet également de distinguer les colis de Saint-Nicolas des autres colis. C’est une petite astuce intelligente pour dégager un sentiment de professionnalisme et de reconnaissance.

Un partenariat fondé sur la confiance
Saint Nicolas choisit Igepa parce qu’il sait qu’il peut compter sur plus que de simples produits. Il trouve un partenaire qui réfléchit avec lui et lui propose des solutions à ses problèmes logistiques spécifiques. L’expertise d’Igepa en matière de matériaux et de techniques d’emballage permet à Saint Nicolas de se concentrer sur ce qui est vraiment important : rendre les enfants heureux.
Tout comme Saint Nicolas, vous pouvez vous aussi faire confiance à Igepa pour tous vos défis en matière d’emballage. Que vous soyez une petite entreprise de commerce électronique en démarrage, une unité de production industrielle où des dizaines de palettes quittent chaque jour le bâtiment ou un grand centre logistique, nous disposons des connaissances et des produits nécessaires pour emballer vos marchandises de manière sûre, efficace et professionnelle.

Vos colis, notre préoccupation
Vous voulez, tout comme Saint Nicolas, être sûr que vos produits arrivent en parfait état chez vos clients ? Contactez nos experts en emballage. Nous serons heureux de vous aider à trouver les matériaux et les solutions adaptés à vos besoins spécifiques. Ainsi, chaque colis que vous envoyez deviendra une parfaite carte de visite pour votre entreprise.

Choisir un carton d’emballage semble simple, mais un mauvais choix peut entraîner des marchandises endommagées et des clients mécontents. La clé d’un envoi sécurisé réside dans la compréhension du matériau utilisé à cet effet : le carton ondulé. Quelle est la différence entre un carton à simple, double ou triple cannelure ? Et quel carton convient le mieux à vos produits ? Ce blog vous aide à faire le meilleur choix pour un emballage sûr et efficace.

La résistance d’un carton est déterminée par sa structure ondulée. Cette couche de papier ondulée, prise en sandwich entre des couches plates (liners), crée un matériau léger mais étonnamment solide. L’épaisseur et le nombre de ces couches ondulées déterminent la protection offerte par le carton.

Avant de choisir une boîte, vous devez tenir compte de trois facteurs importants :

1. Poids : quel est le poids du produit contenu dans le carton ?
2. Fragilité : le contenu est-il fragile ?
3. Stockage et transport : pendant combien de temps et dans quelles conditions la boîte sera-t-elle stockée et transportée ?

Il est également important que la boîte soit bien remplie afin que le contenu ne bouge pas et qu’il y ait moins de pression et d’impacts sur la boîte pendant le transport.

La réponse à ces questions vous permettra de choisir le type de carton ondulé approprié.

Une boîte à simple cannelure se compose d’une couche de papier ondulé entre deux couches plates. Il s’agit de l’option la plus courante et la plus rentable, idéale pour les envois quotidiens et les produits qui ne nécessitent pas beaucoup de protection.

Quand choisir le carton simple cannelure ? Le carton simple cannelure est parfait pour les articles plus légers et moins fragiles. Pensez aux vêtements, aux livres ou aux articles ménagers incassables. C’est un excellent choix pour les produits qui ont déjà leur propre emballage solide.

Utilisez le carton simple cannelure pour :

• Les produits autoportants jusqu’à 30 kg : il s’agit de produits qui peuvent supporter leur propre poids sans s’affaisser, comme une pile de livres. Plus la boîte est petite, plus sa capacité de charge est importante. Pour les petites boîtes, une simple cannelure suffit souvent, sauf en cas de poids exceptionnellement élevé.
• Produits non autoportants jusqu’à 20 kg : il s’agit de produits qui ont besoin du soutien du carton, tels que des vêtements en vrac ou des articles souples.
• Marchandises peu fragiles : articles qui peuvent supporter les chocs pendant le transport.

Les avantages du carton à simple cannelure sont évidents : il est léger, ce qui peut également avoir une incidence sur les frais d’expédition, et prend moins de place de stockage. C’est le choix standard des entreprises de commerce électronique qui expédient une large gamme de produits non fragiles.

Comme son nom l’indique, une boîte à double cannelure comporte deux couches de papier ondulé, séparées par une doublure supplémentaire plate. Cette construction double augmente considérablement la résistance et la rigidité. La couche supplémentaire offre un amortissement et une protection supérieurs contre les chocs et les impacts.

Quand choisir le carton double cannelure ? La double cannelure est le choix idéal pour les produits lourds, fragiles ou de grande valeur. Si vous expédiez des appareils électroniques, de la verrerie, de la céramique ou des pièces lourdes, un carton double cannelure vous offre la sécurité supplémentaire dont vous avez besoin. C’est également la meilleure option pour le stockage à long terme, car il résiste mieux à l’humidité et à la pression d’empilement.

Utilisez la double cannelure pour :

• Produits autoportants jusqu’à 70 kg : articles solides et lourds qui nécessitent un soutien supplémentaire.
• Produits non autoportants jusqu’à 40 kg : produits plus lourds et sans forme qui ont besoin de la solidité du carton.
• Produits fragiles : articles qui ont besoin d’un rembourrage supplémentaire pour résister au transport.

Bien que les boîtes à double cannelure soient légèrement plus chères et nécessitent plus d’espace de stockage, l’investissement supplémentaire en vaut la peine pour éviter les dommages et les retours. C’est le juste équilibre entre rentabilité et protection robuste.

Le carton triple cannelure est le plus robuste des cartons. Avec trois couches de carton ondulé et quatre doublures, ce type de carton offre une résistance et une durabilité inégalées. Ces cartons sont conçus pour protéger les charges les plus lourdes et les plus fragiles dans les conditions les plus exigeantes. Ils sont souvent considérés comme une alternative légère et plus économique aux caisses en bois.

Quand choisir la triple cannelure ? Optez pour la triple cannelure lorsque la protection maximale est la priorité absolue. Ce type de boîte est essentiel pour l’expédition de pièces industrielles très lourdes, de machines volumineuses et fragiles ou de marchandises de très grande valeur. Elles sont également idéales pour les expéditions à l’exportation où les boîtes peuvent être manipulées sans ménagement et stockées pendant de longues périodes.

Utilisez le carton triple cannelure pour :

• Produits très lourds : pièces industrielles, moteurs et équipements lourds.
• Produits extrêmement fragiles : grands panneaux de verre, objets d’art ou équipements médicaux sensibles.
• Produits à forte valeur ajoutée : lorsque le coût des dommages est bien supérieur au coût de l’emballage.

Le carton triple cannelure est l’option la plus lourde et la plus coûteuse, mais lorsqu’il s’agit de protéger vos biens les plus précieux, c’est une solution indispensable.

Il n’existe pas de boîte universelle parfaite. Le choix entre simple, double ou triple cannelure dépend entièrement des exigences spécifiques de votre produit. En évaluant soigneusement le poids, la fragilité et la durée de stockage, vous vous assurez que vos marchandises arriveront à destination en toute sécurité et en parfait état.

En sélectionnant la boîte appropriée, vous optimisez non seulement la protection, mais vous gérez également efficacement les coûts d’expédition et de matériel. Vous investissez ainsi intelligemment dans la sécurité de vos produits et la satisfaction de vos clients. Vous avez besoin de conseils sur le type de boîte adapté à vos produits ? Contactez nos experts en emballage et choisissez la solution qui vous convient.

L’ergonomie et la productivité peuvent sembler être deux concepts distincts, mais ils sont indissociables. Pour les entreprises et les employés, la mise en œuvre de l’ergonomie n’est pas seulement une question de santé, mais aussi une stratégie visant à accroître l’efficacité et l’engagement. Que vous soyez chef d’entreprise, professionnel des ressources humaines ou responsable de production, ce blog vous montre comment l’ergonomie réduit non seulement les troubles physiques, mais a également un impact direct sur les performances de votre équipe. Examinons de plus près ce qu’est l’ergonomie, les différents types d’ergonomie, les risques liés à des postes de travail mal conçus et comment éviter ces problèmes.

L’ergonomie est la science qui vise à adapter les postes de travail, les équipements et les processus aux capacités et aux limites de l’être humain. L’objectif est de créer un environnement de travail sain, confortable et productif où les personnes peuvent fonctionner de manière optimale. Cela signifie que le lieu de travail est aménagé de manière à réduire la fatigue physique et mentale et à accroître l’efficacité.

L’ergonomie est un concept large qui peut être divisé en différentes catégories. Il existe plusieurs classifications, mais pour nos clients, nous utilisons celle-ci :

• Ergonomie physique
  Elle se concentre sur la posture, les mouvements répétitifs et les interactions entre l’homme et l’équipement. Pensez par exemple à une chaise de bureau adaptée ou à des tables de travail réglables.
• Ergonomie cognitive
  Elle aide à réduire la charge mentale en simplifiant les processus, les informations et les systèmes. L’utilisation de deux écrans peut par exemple réduire la charge cognitive, mais des postes de travail bien rangés où les employés trouvent facilement leurs outils de travail permettent également de travailler de manière plus structurée.
• Ergonomie environnementale ou sensorielle
  Etudie les facteurs environnementaux tels que la lumière, le bruit et la température, et leur influence sur le bien-être et la productivité.
• Ergonomie préventive
  Anticipe les problèmes potentiels et prévient les blessures ou autres risques pour la santé en adaptant de manière proactive les postes de travail.

Les employés de production sont souvent exposés à des contraintes physiques et à des tâches répétitives, ce qui peut entraîner diverses blessures liées au travail. Voici quelques risques courants :

• Douleurs dorsales et cervicales dues à de mauvaises postures et à des mouvements répétitifs.
• Syndrome du canal carpien dû à une sollicitation excessive et prolongée du poignet.
• Tendinite due à des mouvements répétitifs ou à une sollicitation excessive des articulations.
• Les microtraumatismes répétés (RSI) dus à une sollicitation excessive prolongée.
• Tennis elbow ou tennis arm donc le fait de faire trop souvent les mêmes mouvements.

Ces troubles peuvent non seulement nuire à la santé individuelle des employés, mais aussi entraîner une augmentation de l’absentéisme et une baisse de la productivité. La loi sur le bien-être oblige d’ailleurs les employeurs à fournir un soutien pour aménager un lieu de travail sain. Il est donc important d’être attentif aux risques ergonomiques existants.

Heureusement, ces risques peuvent être considérablement réduits grâce à de simples adaptations ergonomiques et à la mise en place de bonnes habitudes de travail :

• Créez un lieu de travail ergonomique
  Une table de travail réglable et des chaises facilement ajustables sont indispensables. Les employés doivent pouvoir adapter facilement leur lieu de travail à leurs propres besoins et à leur taille. Pour les employés de la production ou de la logistique qui effectuent des tâches dans un service d’emballage, il existe de nombreuses tables d’emballage et de travail différentes qui peuvent être équipées de divers accessoires afin de rendre le poste de travail aussi ergonomique que possible.
• Encouragez le mouvement et les pauses
  Encouragez les employés à bouger régulièrement. Même de courtes pauses contribuent à stimuler la circulation sanguine et à réduire les tensions. Dans la mesure du possible, empruntez les escaliers dans l’immeuble de bureaux. De courtes séries de flexions peuvent également stimuler la circulation sanguine.
• Formez vos employés à soulever et à bouger de manière saine
  Soulever correctement des objets lourds, les genoux fléchis et le dos droit, permet d’éviter les blessures. Envisagez également d’utiliser des outils tels que des chariots de préparation de commandes électriques ou des chariots pour transporter les marchandises dans l’espace de production. Saviez-vous que nous proposons même des chariots informatiques dans notre gamme, qui permettent de rendre les systèmes informatiques mobiles, facilitant ainsi la gestion des commandes dans l’entrepôt ou le transport des imprimantes d’étiquettes et des lecteurs de codes-barres ?
• Utilisez des accessoires ergonomiques
  Pensez aux repose-pieds, aux repose-poignets et aux claviers conçus pour favoriser une posture naturelle chez les employés de bureau. Pour les employés chargés de l’emballage, il existe par exemple des supports dérouleurs et coupeurs pour les matériaux d’emballage, qui éliminent les mouvements pénibles et augmentent en même temps la productivité.
• Évitez de rester assis trop longtemps
  Introduisez des bureaux assis-debout et encouragez le travail en alternant la position assise et debout. Vous pouvez également prévoir une chaise de travail adaptée à une table de travail. Rester debout en permanence a également des effets négatifs. Nos tapis ergonomiques constituent alors une aide précieuse.

Investir dans l’ergonomie est rentable, tant pour les employeurs que pour les employés :

• Amélioration de la productivité
  Les employés qui peuvent travailler confortablement et sans problèmes physiques sont plus performants et plus rapides. Pensez à un poste de travail bien agencé où tout est à portée de main.
• Réduction du taux d’absentéisme
  Moins de troubles physiques signifie moins d’absentéisme. Cela permet de réaliser des économies et d’assurer la continuité des processus opérationnels. En Belgique, près de 10 % des jours de travail ne sont pas effectués en raison d’absences pour cause de maladie. Il s’agit là d’un coût énorme, que le gouvernement prévoit de répercuter de plus en plus sur les employeurs.
• Satisfaction et engagement accrus des employés
  Un lieu de travail où les employés sentent que leur bien-être est pris en compte renforce leur loyauté et leur motivation. Dans la « guerre des talents » actuelle, qui est tout simplement devenue une « guerre pour la main-d’œuvre », cela n’est certainement pas sans importance.
• Avantages à long terme pour la santé
  Les employés qui travaillent aujourd’hui dans de bonnes conditions ergonomiques restent en forme et dynamiques plus longtemps. Cela réduit le risque de maladies chroniques et améliore leur bien-être général. Si les employés doivent travailler jusqu’à 67 ans, ils auront besoin d’aide pour le faire de manière saine.

Grâce aux progrès constants de la technologie, les solutions ergonomiques sont de plus en plus sophistiquées. Les postes de travail intelligents, les tables d’emballage réglables et les outils qui minimisent l’effort physique sont l’avenir. Les entreprises qui investissent dans ce domaine se distinguent non seulement comme étant à la pointe du progrès, mais peuvent également compter sur des employés satisfaits et en bonne santé.

Êtes-vous prêt à améliorer votre environnement de travail ? Laissez-nous vous aider à trouver les meilleures solutions ergonomiques pour votre environnement de production spécifique. Contactez nos spécialistes produits et découvrez comment un aménagement ergonomique de votre service d’emballage peut rendre votre entreprise plus efficace, plus saine et plus productive.