Quiconque effectue quotidiennement un travail physique en ressent tôt ou tard les effets sur son corps. Ce n’est pas une intuition, mais un fait confirmé noir sur blanc. Une étude récente menée par le service de bien-être et de prévention Mensura, basée sur les données médicales de plus de 280 000 salariés, révèle qu’un quart des personnes exerçant un métier physiquement exigeant souffre de troubles physiques. Pour vous, en tant qu’entrepreneur ou responsable, ce chiffre a toute son importance. Car derrière chaque pourcentage se cache un salarié en arrêt de travail, un planning bouleversé et une production qui s’en trouve affectée.
(Source : Het Nieuwsblad, 27 mai 2026)

Les chiffres parlent d’eux-mêmes

Les problèmes de santé sur le lieu de travail sont clairs et reconnaissables :

• Les douleurs lombaires sont de loin le principal problème : près d’un salarié sur cinq (18,2 %) en souffre.
• Les douleurs aux épaules touchent 5,4 % des salariés.
• Les douleurs cervicales touchent 4 % des salariés.

C’est surtout l’impact à long terme qui est préoccupant. Plus de 30 % des personnes en arrêt de travail de longue durée sont chez elles en raison de problèmes musculaires et articulaires. Cela représente des mois d’absence, des coûts de remplacement et une perte d’expertise.

Tous les secteurs ne sont pas touchés de la même manière. Le secteur du bâtiment arrive en tête avec 28,8 % des salariés déclarant des troubles physiques, suivi par l’agroalimentaire (27,2 %), la logistique (24,7 %) et les soins de santé (23,6 %). Si vous travaillez dans l’un de ces secteurs, vous le savez : le risque qu’un collaborateur soit en arrêt de travail pour cause de surmenage physique est bien réel. Mais d’autres secteurs où l’on effectue un travail physique, comme l’industrie graphique et l’industrie mécanique, font également partie des secteurs à risque.

Il y a toutefois aussi de bonnes nouvelles. Pour la première fois en cinq ans, le nombre de plaintes ne continue plus d’augmenter, et on observe même une légère baisse pour les emplois de bureau. Une raison importante ? Depuis deux ans, la législation oblige les entreprises à recenser et à traiter de manière structurelle les risques ergonomiques. Cette approche commence à porter ses fruits. En d’autres termes, l’ergonomie n’est plus une simple option, mais une responsabilité que l’on ne peut ignorer.

Adapter le travail à l’homme, et non l’inverse

Les entreprises qui s’engagent dans cette voie en récoltent les fruits. Le principe de base doit donc être clair : adapter le travail à l’homme, et non l’homme au travail. Pensez aux tables d’emballage ergonomiques ou aux postes de travail réglables en hauteur. Les collaborateurs les adaptent eux-mêmes à leur taille et au type de marchandises. Le résultat ? Moins de flexions, moins de levage et donc moins de sollicitation du dos et des épaules.

Le message est clair : pour que les employés restent en bonne santé au travail sur le long terme, il faut investir dans ce domaine. Un poste de travail ergonomique n’est pas un poste de dépense, mais une assurance contre l’absentéisme, la perte de productivité et la souffrance humaine.

Voici comment Igepa contribue à faire progresser votre lieu de travail
Un environnement de travail sain commence par un équipement adapté, en phase avec la réalité de votre lieu de travail. Chez Igepa, nous réfléchissons avec vous et proposons des solutions concrètes qui font la différence :

• Tables d’emballage ergonomiques : réglables en hauteur, afin que chaque collaborateur travaille à la bonne hauteur. Moins de flexions et d’étirements signifie moins de sollicitation du dos et de la nuque, et un flux plus fluide dans votre processus d’emballage.
• Tapis ergonomiques : ils réduisent la pression sur les articulations et les muscles lors du travail debout. Ceux qui restent debout toute la journée ressentent la différence à la fin de leur service.
• Des solutions de poste de travail bien pensées pour votre flux d’emballage : de l’aménagement adapté aux machines et au matériel qui favorisent une bonne posture et facilitent vos mouvements.

Important à retenir : le matériel ergonomique est plus efficace lorsqu’il est associé à une attention particulière portée au mouvement. Même sur un poste de travail parfaitement aménagé, travailler longtemps dans la même posture reste un risque. Le message des experts est simple mais efficace : changez régulièrement de posture, redressez-vous et bougez.

Faites de l’ergonomie un choix stratégique

Les chiffres ne laissent guère de place au doute. Les troubles physiques constituent l’une des principales causes d’arrêt de travail de longue durée, et la législation vous impose d’adopter une approche proactive. Parallèlement, les entreprises qui investissent dans l’ergonomie prouvent que cela en vaut la peine, tant pour leurs collaborateurs que pour leur continuité d’activité. Investir dans l’ergonomie n’est pas un luxe, mais une nécessité. Cela protège vos collaborateurs, votre planning et, au final, vos résultats.

Vous souhaitez savoir comment rendre votre flux d’emballage plus ergonomique et plus efficace ?

Contactez Igepa. Ensemble, nous examinerons quelles solutions conviennent le mieux à votre environnement de travail, afin que vos collaborateurs puissent continuer à travailler en bonne santé, aujourd’hui comme demain.