L’ergonomie et la productivité peuvent sembler être deux concepts distincts, mais ils sont indissociables. Pour les entreprises et les employés, la mise en œuvre de l’ergonomie n’est pas seulement une question de santé, mais aussi une stratégie visant à accroître l’efficacité et l’engagement. Que vous soyez chef d’entreprise, professionnel des ressources humaines ou responsable de production, ce blog vous montre comment l’ergonomie réduit non seulement les troubles physiques, mais a également un impact direct sur les performances de votre équipe. Examinons de plus près ce qu’est l’ergonomie, les différents types d’ergonomie, les risques liés à des postes de travail mal conçus et comment éviter ces problèmes.

L’ergonomie est la science qui vise à adapter les postes de travail, les équipements et les processus aux capacités et aux limites de l’être humain. L’objectif est de créer un environnement de travail sain, confortable et productif où les personnes peuvent fonctionner de manière optimale. Cela signifie que le lieu de travail est aménagé de manière à réduire la fatigue physique et mentale et à accroître l’efficacité.

L’ergonomie est un concept large qui peut être divisé en différentes catégories. Il existe plusieurs classifications, mais pour nos clients, nous utilisons celle-ci :

• Ergonomie physique
  Elle se concentre sur la posture, les mouvements répétitifs et les interactions entre l’homme et l’équipement. Pensez par exemple à une chaise de bureau adaptée ou à des tables de travail réglables.
• Ergonomie cognitive
  Elle aide à réduire la charge mentale en simplifiant les processus, les informations et les systèmes. L’utilisation de deux écrans peut par exemple réduire la charge cognitive, mais des postes de travail bien rangés où les employés trouvent facilement leurs outils de travail permettent également de travailler de manière plus structurée.
• Ergonomie environnementale ou sensorielle
  Etudie les facteurs environnementaux tels que la lumière, le bruit et la température, et leur influence sur le bien-être et la productivité.
• Ergonomie préventive
  Anticipe les problèmes potentiels et prévient les blessures ou autres risques pour la santé en adaptant de manière proactive les postes de travail.

Les employés de production sont souvent exposés à des contraintes physiques et à des tâches répétitives, ce qui peut entraîner diverses blessures liées au travail. Voici quelques risques courants :

• Douleurs dorsales et cervicales dues à de mauvaises postures et à des mouvements répétitifs.
• Syndrome du canal carpien dû à une sollicitation excessive et prolongée du poignet.
• Tendinite due à des mouvements répétitifs ou à une sollicitation excessive des articulations.
• Les microtraumatismes répétés (RSI) dus à une sollicitation excessive prolongée.
• Tennis elbow ou tennis arm donc le fait de faire trop souvent les mêmes mouvements.

Ces troubles peuvent non seulement nuire à la santé individuelle des employés, mais aussi entraîner une augmentation de l’absentéisme et une baisse de la productivité. La loi sur le bien-être oblige d’ailleurs les employeurs à fournir un soutien pour aménager un lieu de travail sain. Il est donc important d’être attentif aux risques ergonomiques existants.

Heureusement, ces risques peuvent être considérablement réduits grâce à de simples adaptations ergonomiques et à la mise en place de bonnes habitudes de travail :

• Créez un lieu de travail ergonomique
  Une table de travail réglable et des chaises facilement ajustables sont indispensables. Les employés doivent pouvoir adapter facilement leur lieu de travail à leurs propres besoins et à leur taille. Pour les employés de la production ou de la logistique qui effectuent des tâches dans un service d’emballage, il existe de nombreuses tables d’emballage et de travail différentes qui peuvent être équipées de divers accessoires afin de rendre le poste de travail aussi ergonomique que possible.
• Encouragez le mouvement et les pauses
  Encouragez les employés à bouger régulièrement. Même de courtes pauses contribuent à stimuler la circulation sanguine et à réduire les tensions. Dans la mesure du possible, empruntez les escaliers dans l’immeuble de bureaux. De courtes séries de flexions peuvent également stimuler la circulation sanguine.
• Formez vos employés à soulever et à bouger de manière saine
  Soulever correctement des objets lourds, les genoux fléchis et le dos droit, permet d’éviter les blessures. Envisagez également d’utiliser des outils tels que des chariots de préparation de commandes électriques ou des chariots pour transporter les marchandises dans l’espace de production. Saviez-vous que nous proposons même des chariots informatiques dans notre gamme, qui permettent de rendre les systèmes informatiques mobiles, facilitant ainsi la gestion des commandes dans l’entrepôt ou le transport des imprimantes d’étiquettes et des lecteurs de codes-barres ?
• Utilisez des accessoires ergonomiques
  Pensez aux repose-pieds, aux repose-poignets et aux claviers conçus pour favoriser une posture naturelle chez les employés de bureau. Pour les employés chargés de l’emballage, il existe par exemple des supports dérouleurs et coupeurs pour les matériaux d’emballage, qui éliminent les mouvements pénibles et augmentent en même temps la productivité.
• Évitez de rester assis trop longtemps
  Introduisez des bureaux assis-debout et encouragez le travail en alternant la position assise et debout. Vous pouvez également prévoir une chaise de travail adaptée à une table de travail. Rester debout en permanence a également des effets négatifs. Nos tapis ergonomiques constituent alors une aide précieuse.

Investir dans l’ergonomie est rentable, tant pour les employeurs que pour les employés :

• Amélioration de la productivité
  Les employés qui peuvent travailler confortablement et sans problèmes physiques sont plus performants et plus rapides. Pensez à un poste de travail bien agencé où tout est à portée de main.
• Réduction du taux d’absentéisme
  Moins de troubles physiques signifie moins d’absentéisme. Cela permet de réaliser des économies et d’assurer la continuité des processus opérationnels. En Belgique, près de 10 % des jours de travail ne sont pas effectués en raison d’absences pour cause de maladie. Il s’agit là d’un coût énorme, que le gouvernement prévoit de répercuter de plus en plus sur les employeurs.
• Satisfaction et engagement accrus des employés
  Un lieu de travail où les employés sentent que leur bien-être est pris en compte renforce leur loyauté et leur motivation. Dans la « guerre des talents » actuelle, qui est tout simplement devenue une « guerre pour la main-d’œuvre », cela n’est certainement pas sans importance.
• Avantages à long terme pour la santé
  Les employés qui travaillent aujourd’hui dans de bonnes conditions ergonomiques restent en forme et dynamiques plus longtemps. Cela réduit le risque de maladies chroniques et améliore leur bien-être général. Si les employés doivent travailler jusqu’à 67 ans, ils auront besoin d’aide pour le faire de manière saine.

Grâce aux progrès constants de la technologie, les solutions ergonomiques sont de plus en plus sophistiquées. Les postes de travail intelligents, les tables d’emballage réglables et les outils qui minimisent l’effort physique sont l’avenir. Les entreprises qui investissent dans ce domaine se distinguent non seulement comme étant à la pointe du progrès, mais peuvent également compter sur des employés satisfaits et en bonne santé.

Êtes-vous prêt à améliorer votre environnement de travail ? Laissez-nous vous aider à trouver les meilleures solutions ergonomiques pour votre environnement de production spécifique. Contactez nos spécialistes produits et découvrez comment un aménagement ergonomique de votre service d’emballage peut rendre votre entreprise plus efficace, plus saine et plus productive.